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随心所yu神豪系统(131-135)

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把这里上下两层楼都买下来”

    “买下两层楼,哪得花多少钱?而且一个人力资源公司也要不了这么大吧?”谢冬生说道

    “以后你还会嫌小那。”田成笑着说道:“我既然来了,还怕没钱啊”

    “还有,跟其他用人单位对接,一定把合同签好,要确定好被派遣人员的工资待遇,加班待遇、吃饭住宿条件等等,要和那些稳定的用人单位合作,不能去和那些坑人的企业对接,尽量保障好每一个务工人员应该获得的权利。”

    田成顿了顿,等李书川记录好他的话之后,再继续对谢冬生说道:“找人去打听两个事情。一个是购买大巴车,以后我们招聘的务工人员都由我们公司派车同意接送;还有就是派 人再各个区、县靠近社保局的地方找出租或则出售的商铺,在各个地方开设我们公司的办公点,方便我们以后的招募工作。”

    谢冬生明白他的意思,这根本是要做西南第一人力资源公司的动作,便问道:“还有其他的指示吗?”

    “还有最后一件事,以后我们公司每年只抽取一次务工人员的工资回扣之外,其他时间都不在扣取他们的任何工资,每个月都足额发放。”

    “什么?!”谢冬生一下从座位上跳了起来,激动的说道:“你疯了?!”

    不怪他这么激动,要知道人力资源公司靠的就是务工人员的工资回扣吃饭,如果仅仅只收取用人单位的遣费,和第一个月人员工资的回扣,也许连公司的基本运营成本都不够,就算田成有钱可以填进来维持,又可以填多久哪。

    “老田,你在考虑一下,虽然现在这个时期,人力市场是很火爆,我们就算只拿派遣费都能大赚一笔,但是你要知道不是任何时候都像这次这样的,最多也就是每年过年之后才有今天这样得光景,我们如果只收一个月,这个公司恐怕不到半年都得破产。”谢冬生苦口婆心的劝解道

    “老谢,你先别激动,你听我说。”田成将他重新拉回椅子上坐下,继续说道:“这件事情,我也是深思熟虑过的。我当然知道现在的火爆只是一时的,不过其实我也没想过要利用人力资源派遣这一块来赚钱,人力公司更多只是我回馈社会的一种方式。”

    “你现在有钱了,想做好事,我能理解,但你可以去捐钱啊,参加慈善拍卖会什么的。”谢冬生依然不能理解自己好友的决定,插嘴说道

    田成按了按他的肩膀说道:“你先听我说完。人力资源公司派遣出去的员工其实都是属于我们自己公司的人,这个你知道的吧,以后我们要和其他那些用人单位签订合同,以收取员工管理服务费的方式来增加公司的收入。当然我们也要保证,我们这些派遣的务工人员不会随意跳槽,我们公司的人也不能拉人离开派遣单位去其他地方上班,导致我们的合作单位处于无人可用停工停产的情况。”

    第135章

    人力资源公司其实是和用人单位相辅相成的,用人单位需要人力公司来分担成本和风险,而人力公司则是需要用人单位发放的派遣金作为自己的收入保证。但是,现在很多的人力公司为了多赚取派遣费,不断的拉人跳槽,务工人员好好的上了一个月的班,突然接到通知说不能在做了,需要去另一个地方上班,其实就是人力公司为了赚更多的钱在坑人

    ,不仅坑了用人单位,更是坑了那些底层的打工人。

    如果没有系统,田成肯定也是这么做,但现在有了系统的帮助,那自然他就不会做这种缺德的事情了。

    “可就算这样,最多也就是收支持平而已。”谢冬生还是不太认可田成的的决定

    “所以我们需要开一些其他的服务项目。”田成将自己的计划一一道出:“我的想法是,我们还应该开设岗业培训服务,务工人员自愿报名参加,而我们则收取培训费。每期培训最短三个月,最长一年,而我们的培训一定要是实打实的岗业进阶培训,要让我们学员切实的学到技能。你们一定要给公司的人灌输一个思想,那就是我们公司不是一个普通的人力资源公司,而是要做一家能够为各行各业输送人才,能帮助务工人员谋求发展的人才培养基地。”

    “而且,以后我会开设一些其他的企业,我希望当我需要大量的基层人员和中层管理人才的时候,老谢你们这边能给我第一时间撑起来。”田成很认真的看着谢冬生说道

    要完成冲击世界十强的任务,田成需要自己的人才培养基地,这次开设影视公司的经历,让他明白,如果光靠自己对外进行招聘的话,根本满足不了自己的以后的需求。

    谢冬生听完田成的决定,终于认同的点了点头,说道:“那好吧,既然你已经决定了,那我一定无条件支持你。不过,你想做一家真正正规的人力资源公司,恐怕会遭到其他的同行的抵制。”

    如果真的全部按田成这么做,那么就是打破了人力资源市场的潜规则和平衡,是从根本上抛了其他人力公司的经济来源。谢冬生想象得到当晨星人力出现在市场当中的时候,会有多少人力公司联合起来对抗他们。

    田成的脸上带


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