计，老黄预先和甘
书记商量好了，所以就等这次省里开会，甘书记和柳主任都在的时候，请你俩吃
饭，就把这事敲定了。主要是把你抹正了好办，得把马院长安排好，对不？"
哎，这还真应验了那句流行的笑话：大事开小会，小事开大会，重要的事情
不开会。不过，随着监管制度的进一步的完善，像选人用人这样的事将会越来越
透明、越来越公正。不过，谁说马院长就不能胜任淮州卫计委主任呢？我就不能
胜任省儿医的院长吗？况且，再严密的制度，也难保没有漏洞，而且也不一定是
万全之策。
自隋唐以来科举制度选拔人才，形成了中国千百年最完善的文官制度，但这
种制度选拔出的官员也是贪腐不尽，而且危害尤甚。考试制度选拔专业的人才是
可行的，如科技、法律、文学、艺术等等，但用考试制度去选拔干部队伍还是存
在诸多缺陷的。古人就存在的'举贤不避亲'，汉时的举孝廉实质上是某种程度
上较科举制度在选拔官员方面的一种更加完善的制度。即使现在、将来，选拔官
员过程中的裙带关系仍然难以避免，毕竟优先选用自己熟悉的干部也是人之常情。
通过简单的所谓公平、公开的考试来最终选拔一个干部是不尽完善的。
"还是你们家老黄厉害啊！"我油然而生佩服之情。
"哎呀，安排个处级干部还不是小菜一碟？有什么大惊小怪的。"冬有点不
懈的说，"不过，我也是存了点小心思，这次就把马院长弄到淮州去，他进步了，
你跟着进步。不过，要不是上次在五里县你表现不错，我就也把你直接弄到乡下
去锻炼锻炼呢。哈哈——"
"那就我今天的表现，是不是直接给个副市长？"我哈哈一笑。
"切，你还蹬鼻子上脸呢，年底先把院长干干好，别到时一天到晚乐不思蜀，
变成个扶不起的阿斗。"冬闭着眼说，喉咙里发出舒服的嗯嗯的呻吟声。
原来我的手正顺着冬圆润的大腿上抚摸，依次从屁股上再摸到腰上再到乳房
上，不经意间，已经让冬的情欲重新燃起。
"哈哈，院长干不好，难道连司机也干不好？"
我站起身，把冬扶在了沙发上，直接分开冬的双腿，再度勃起的阴茎直接插
进依然湿漉漉的阴道。
冬闷哼一声，叫到："亲爱的，你肯定是个合格的司机了，我还要刚才那个
感觉，那个让我飞起来的感觉啊。"
客厅里不一会儿就又狼烟四起烽火连天哀嚎遍野，很快，冬再度是一败涂地、
狼狈不堪，个中情形复杂，不再详述。
担心老黄夜里开完会回来，梅开二度之后，我还是坚持要回去。冬搂住我一
直送到她们家院子门口，才依依不舍地告别。
周末依旧是跑步、游泳，甚至还抽空去练习场打了2个小时的高尔夫球。说
实话，做一个合格的司机也是一件不容易的事，不仅要技术高超，还要体力充沛，
尤其是腰部得力，不坚持锻炼是不行的。
周一上午的院长办公会确定了新一周的工作安排。马院长在开会的时候，明
显是"人逢喜事精神爽，春风得意马蹄疾；酒逢知己千杯少，一日看尽长安花"，
拼凑一首打油诗以表马院长此刻的心情。其他院领导不明就里，我是一清二楚，
当然无须多言了。
到了中午，我的副院长任命文件正式送达医院。下午医院召开了中层干部大
会，省卫计委人事部处处长出席会议正式宣布任命事项。随后，马院长召开院长
办公会，正式确定我作为副院长的工作分工。这些工作其实在上周五开完会马院
长就已经筹划好，只是走一下流程而已。我从院长助理升任副院长之后，除了继
续沿袭院长助理分管的呼吸科、ICU、门诊外，还分管改革办、基建、安保、药
品采购、党建团委、甚至包括医院的后勤中心等等，当然马院长继续分管办公室、
人事部、财务部，其他的领导分工也相应做了调整。
散会后，马院长特意找我去他办公室聊了几句。
一进办公室，马院长递给我一只小熊猫香烟，说是内部特供香烟，一个部队
首长送的。我深深吸了几口，确实不错。这香烟看上去精美，闻起来清香，抽起
来醇厚。赵琴此时也已进来给我